聲屏障“以柔制剛”的軌范
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聲屏障廠家做到“以柔制剛”的軌范：
首先，聲屏障廠家要做好自我管理，就是要提高控制自我情緒的能力，以一種自信的方式表現(xiàn)出自己的誠(chéng)實(shí)和客觀；
其次，聲屏障廠家要提高社交意識(shí)，這包括移情能力和對(duì)組織的理解能力；
再次，聲屏障廠家要做好關(guān)系管理，主要是在管理中注意運(yùn)用說(shuō)服力與他人進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)好雙方之間的關(guān)系，從而解決沖突。文章來(lái)源聲屏障http://yhmyt.com/。
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